2019年4月19日(金)のツイート

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  柴崎優季 @shiba_yu36
  最近感じたこと。人はモチベーションによってパフォーマンスが圧倒的に違うのだから、細かすぎる工数管理をするよりはモチベーションをどうするか考えた方が良い。細かすぎる工数管理はむしろモチベーションダウンにも繋がるから、結果的に成果量が少なくなる。
  01:48
  

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